正文

「建筑公司的ag尊龙凯时的文化」建筑工程公司ag尊龙凯时的文化 -z6尊龙平台

z6尊龙平台-ag尊龙凯时 298 0

建筑公司的ag尊龙凯时的文化

建筑工程公司ag尊龙凯时的文化

建筑ag尊龙凯时的文化标语

在现实生活或工作学习中,大家最不陌生的就是标语了吧,标语既有公文语体准确、简洁的特点,又有政论语体严谨性、鼓动性的特点。你所见过的标语是什么样的呢?以下是我帮大家整理的建筑ag尊龙凯时的文化标语(精选110句),希望能够帮助到大家。 1、质量是企业永恒的主题。2、市场是海,质量是船,品牌是帆。3、今日的质量,明日的市场。4、筑质量长城,兴中华经济。5、iso9000—效率、效益之源。6、构造“质量、环境、安全”7、建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。8、未来的成功属于质量领先者的世纪。9、21世纪——质量领先者的世纪。10、铸造辉煌,唯有质量。11、品质的优劣比成本更重要。12、以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。13、以质量求生存,以改革求发展。14、品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献。15、质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。16、和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。17、只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。18、用户是企业发展的源泉。19、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。20、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。21、能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用。22、转变观念,转变作风,创新机制,创新局面。23、把生命注入到产品中去,产品就会在市场上活起来。24、制造须靠低成本,竞争依赖高品质。25、用心血融铸经营理念,让ag尊龙凯时的文化生生不息。26、树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。27、质量是企业的生命。28、品质—企业致胜的'关键。29、雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。30、立足新起点,开创新局面。31、百尽竿头,更进一步。32、今天的付出,明天的回报。33、筑质量大堤,迎世纪挑战。34、让高质量的产品乘着环宇风帆,冲出亚洲、走向世界。35、让环宇风帆载着优质的产品,跨越21世纪。36、跨越今日的视野、扩展21世纪的眼光。37、春种一粒粟、秋收万颗籽。38、走进质量天地,带来无限商机。39、质量存在于人类生存的一切地方。40、质量—带给你看得见的未来,说不出的精彩。41、跨过iso9000的门廊,进入21世纪的殿堂。42、贯标九千,飞越二千。43、时代精神演绎民族灵魂,优质精神构筑时代精神。44、效益来源于服务社会的回报。45、质量是企业的生命,为了保护您的生命,请为您的企业建立质量保证体系。46、市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。47、顾客信誉是企业发展的源泉。48、效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。49、产品的质量是拓展的翅膀,航程无限,辉煌有期。50、创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标。51、质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚。52、优质产品,是打开市场大门的金钥匙。53、多创优质产品,提高企业形象。54、优质产品,是走向世界的桥梁。55、优质产品,是市场竞争必胜的保证。56、重视产品质量,加强企业管理。57、质量是信誉的保证,信誉是质量的体现。58、信誉来源于质量,质量来源于素质。59、日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。60、保证质量,是对社会的承诺。61、质量是企业自下而上的根基,但需人人来扶持。62、产品质量是通向市场的基石,是赢得用户信赖的关键。63、坚持不懈抓产品质量,企业将立于不几之地。64、以科技为动力,以质量求质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,以质量求生存。65、质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,质量靠全体员工去保证。66、改善既改革,改革先革心。67、企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。68、善战者,求之于势,不责于人,故能择人优势。69、商场如战场,品质打先锋。70、品管提高信誉,信誉扩大销售。71、创优质品牌,铸一流企业形象。72、制造精良产品,培育优秀人才。73、塑企业形象,创优质名牌。74、贯标出质量,认证树形象。75、卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。76、老兄!品管不是空想,乃是起而行的工作。77、产品质量连万家,厉害关系你我他。78、产品就象一朵花,枝繁叶茂靠大家。79、质量就是资源,质量就是金钱。80、产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨。81、杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。82、用户满意是企业永恒的追求。83、品质是生命,服务是宗旨。84、全民讲质量,质量利全民。85、人类生活在质量的呵护之下。86、创造有魅力的质量,造就忠实群体。87、质量不公由生产者决定,更应由顾客决定。88、产业竞争靠产品,产品竞争靠品质。89、努力推行qcc,工作不会苦兮兮。90、品质有缺陷,寸步难行。91、产品若要无缺点,全面品管不可免。92、设计合理的品质,为品保之第一步。93、人人提案创新,成本自然减轻。94、品质观念把握好,成品出货不苦恼。95、品质一马当先,业绩遥遥领先。96、改善提高,永无止境。97、以精立业,以质取胜。98、推行品管,始于教育,终于教育。99、质量—价值与尊严的起点。100、优质精神,上下一心。101、同心协力,提高品质。102、质量创造生活,庇护生命,维系生存。103、五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界。104、立优质精神,构世界蓝图。105、以拥护为中心,以市场为导向,全方位提高服务水平.106、执行力的关键是细节。107、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。108、以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,并获得成功。109、培育礼仪员工,创造文明团队。 110、“三创、两爱、争一流”:机制创新、管理创新、技术创新;爱公司、爱岗;一流的技术、一流的管理、一流的服。

中建总公司ag尊龙凯时的文化

中建总公司的ag尊龙凯时的文化主要是企业愿景,具体内容是: 企业愿景:未来,中国建筑将秉持自身优势,传承光辉历史,在投资、建设领域充分发挥全产业链竞争优势,以“五大发展理念”统领企业发展,以改革奋进激发企业活力,为中国乃至全球经济发展贡献力量,努力成为治理体系科学、资本积累雄厚、组织运营高效、技术业界领先、ag尊龙凯时的文化先进的最具国际竞争力的投资建设集团。
ag尊龙凯时官网可查。

中国建筑材料集团有限公司的ag尊龙凯时的文化

中国建材集团认真履行作为中央企业应担负的政治责任、社会责任和经济责任,确立了“善用资源、服务建设”的核心理念,崇尚“诚信务实、团结向上”的企业精神,倡导“三宽三力”(待人宽厚、处事宽容、环境宽松及向心力、亲和力、凝聚力)的思想原则,不断丰富并形成了“创新、绩效、和谐、责任”的文化理念。创新,指坚持创新与学习,推动企业转型升级; 绩效,指要追求持续一流的绩效,争取国内领先和顶尖;和谐,指与自然和谐、与社会和谐、与竞争者和谐、与员工和谐;责任,指集团要自觉地履行央企应负的责任。在未来的发展历程中,中国建材集团将一如既往,不断迈出新的步伐,用优异的业绩回报投资人、回报社会。按照国资委对中央建材企业提出的要求,实施“科技创新”、“大建材”和“人才强企”三大战略,努力把集团建设成为具有国际竞争力的建材行业排头兵企业。中国建材集团秉承“善用资源、服务建设”的核心理念,以科技创新为先导,对行业和社会资源进行优化整合,坚持循环经济道路,大力推进水泥、玻璃等产业的联合重组、结构调整与节能减排,大力发展新型建材、新型节能房屋、新能源材料和领先的技术和成套装备,为城乡发展与城镇化建设、节能省地型建筑和国家重点工程建设提供优质的产品和服务,努力建设创新绩效型、资源节约型、环境友好型、社会责任型企业,成为有国际竞争力的行业排头兵,为行业和社会的可持续发展贡献力量。中国建材集团秉承“善用资源、服务建设”的核心理念,坚持科学发展观,大力推进水泥、玻璃的联合重组、结构调整与节能减排,大力发展新型建材、新型房屋、新能源材料和领先的技术与成套装备,为把集团建设成为“国内领先、国际一流,具有持续创新能力和国际竞争力的企业集团”努力奋斗,为行业与社会的可持续发展贡献力量。中国建材集团作为中央企业和建材行业的排头兵,一要勇挑重担,保质保量做好国家重点工程、城镇与农村建设的产品与服务供应;二要积极引领行业的资源整合与结构调整,提升行业价值,与行业伙伴携手共赢,推进行业进一步健康发展;三要大力促进行业整体技术水平与创新能力的提升,使建材行业向着资源节约型、环境友好型产业转变。充分发挥中央企业的影响力和带动力,为推动我国社会主义现代化建设倾注激情、奉献全力。

建筑企业的文化建设

http://wenku.baidu.com/view/db5fb26427d3240c8447ef29.html第一,ag尊龙凯时的文化可以提高企业的核心竞争力。成功的ag尊龙凯时的文化是确保企业生存的必要条件,它能够使企业具备自我改进的能力,提高企业的核心竞争力。优秀的ag尊龙凯时的文化会使企业员工产生归属感,对价值有共同的认识,从而吸引、留住人才,提高了企业对人才的竞争力。优秀的ag尊龙凯时的文化能够提高企业运行的效率,提升品牌的含金量,增加产品的价值,从而增强企业在市场上的竞争力。对于处于转型时期的企业,健康的ag尊龙凯时的文化也能够降低个人影响力在企业中的过分存在,从而为企业的平稳发展创造良好的条件。第二,ag尊龙凯时的文化可以增强企业的凝聚力。ag尊龙凯时的文化对外是企业的一面旗帜,对内是一种向心力。成功的ag尊龙凯时的文化融合了个人与工作的关系,提高了企业的凝聚力。优秀的ag尊龙凯时的文化可以在企业内部营造一个公平、信任的良好的工作环境,企业的每个成员都会主动地为公司出谋划策、排忧解难,企业员工也能实现自身最大价值。优秀的ag尊龙凯时的文化还有助于提高员工地整体素质,有利于企业更快的适应不断变化的市场。第三,ag尊龙凯时的文化可以推动社会主义文明建设。建设有中国特色的社会主义,包括发展物质文明、精神文明和政治文明三个方面。事实证明,在现代的企业建设中,发展优秀的ag尊龙凯时的文化,不但有利于提高企业的整体素质,培育优秀的企业精神和塑造良好的企业形象,还有利于创造企业和社会的健康和谐关系,是推动社会主义文明建设的有效途径。一方面,企业通过运用文化的手段,来调动员工的积极性,提高企业的运作效率,对企业的发展产生巨大的推动作用,也就会为社会创造出更多的物质财富;另一方面,胡锦涛总书记在“七.一”讲话中指出:“只有不断发展和繁荣社会主义文化,才能不断满足人民群众日益增长的精神文化生活需要,才能为发展生产力提供强大的精神动力和智力支持。”企业作为社会主义市场经济的一大主体,营造积极向上的ag尊龙凯时的文化,既有利于自身的发展,也代表了中国先进文化的前进方向。ag尊龙凯时的文化的建设过程,也是对企业员工进行教育和培养的过程。它运用各种规章制度来约束和规范员工的行为,通过倡导企业精神来引导员工树立理想和信念。所有这一切,对促进社会主义文明建设,发展社会主义先进文化都具有很现实的作用。二、推动ag尊龙凯时的文化建设的几点建议建设具有中国特色的ag尊龙凯时的文化既是一个理论问题,也是一个实践的问题。ag尊龙凯时的文化建设要想在实践上成功,必须结合企业自身特点和所属行业特性,创建个性鲜明,富有特色的ag尊龙凯时的文化。现阶段,我国ag尊龙凯时的文化建设应注意以下几点:1.充分发挥企业领导在ag尊龙凯时的文化建设中的作用企业领导是ag尊龙凯时的文化的倡导者、维护者和管理者,他们的思想意识,个人品行与道德准则、思维方式与习惯,价值观与经营哲学,直接决定着ag尊龙凯时的文化走向和实质内容。可以说ag尊龙凯时的文化与企业领导有着千丝万缕的联系。任何优秀ag尊龙凯时的文化虽是企业员工集体智慧的结晶,但更凝聚了企业领导的智慧与心血。ag尊龙凯时的文化建设需要企业各部门之间多层次、全方位的协调与配合,需要全体员工的共同参与。只有企业领导在人力、物力、财力给予大力支持,才能推动ag尊龙凯时的文化的发展。同时,企业领导是ag尊龙凯时的文化的龙头,领导的言行举止是一种无声的号召,对员工起着重要的示范作用。企业领导只有自觉地融入到ag尊龙凯时的文化建设中,ag尊龙凯时的文化才会逐步完善、定型和深入。因此,作为企业领导,必须从战略高度认识ag尊龙凯时的文化建设的重要性和必要性,不仅应当成为ag尊龙凯时的文化建设的积极倡导者,更应成为ag尊龙凯时的文化的维护者和管理者,用自己的实际行动为员工做出表率,也成为企业精神和企业形象的代言人。必须要认识到ag尊龙凯时的文化建设不仅与企业经济效益紧密联系,对企业的社会形象、长远发展等都有至关重要的影响。所以,企业领导要把ag尊龙凯时的文化建设提到战略高度,通过ag尊龙凯时的文化建设培养核心竞争力。2.建立以人为本的ag尊龙凯时的文化企业是人的集合体,它的存在与发展是人创造的。只有“依靠人,为了人,尊重人,塑造人”企业才能更好的向前发展。当今企业之间的竞争实质上是人才的竞争,而人才竞争的基础是ag尊龙凯时的文化。因此在ag尊龙凯时的文化建设中应强化以人为本的意识,使企业成为全体员工都具有使命感和责任感的共同体。要结合企业的特点和发展的走势把ag尊龙凯时的文化建设溶于各项活动之中,使员工在工作、学习、生活的各个层面,都能汲取ag尊龙凯时的文化所带来的营养,为构筑一流的企业,雕塑凝聚力极强的战斗群。企业要做到惟才是举,积极营造有利于人才成长的良好环境,构建一个人才成长的平台。积极创新人才机制,努力做到用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才、用法制保障人才。全面、准确地识别和评价人才,公正、公道地对待人才,选好人才,用好人才,使人才更好地为企业发展服务。3.调整不同阶段的ag尊龙凯时的文化一个企业的成长要经历创立、成长、成熟三个阶段。对于不同阶段的企业,其文化建设的侧重点有所不同。对于处在创业期的企业,其核心目的是要吸引和留住人才,所以,必须建立一个科学完善的激励机制,ag尊龙凯时的文化应着重体现对员工的关怀,使员工对企业的发展和壮大充满信心。当企业进入成长阶段,企业的发展需要一个公平合理的内部环境,企业的组织结构需要合理调整。这时的ag尊龙凯时的文化建设应在激励机制基础上,建立有效的绩效机制,对员工的奖罚要分明,分工要明确,用有效的管理制度来维持企业的良性发展。在企业步入成熟阶段后,企业往往集团化,企业的运行相对平稳。这个时候企业往往容易出现大企业病,员工的工作效率降低,责任感下降。如何保持企业的活力,激发创新意识,推动企业改革,是这类企业发展的当务之急。这时的ag尊龙凯时的文化建设应该在提高员工的创新意识,强调危机意识和培养开发人才上下功夫。另外, 在企业处于并购阶段时, 要注重融合各个企业的子文化,形成包容并购企业的独特文化但又有共性的大ag尊龙凯时的文化。4.在借鉴发掘整合中建设有中国特色的ag尊龙凯时的文化随着经济全球化进程的推进,世界上所有的企业都处在经济结构、社会制度、文化价值观的激烈冲撞与重组之中。由于东西方文化的差异,如何创建有中国特色的ag尊龙凯时的文化是摆在我们面前的一个不容回避的难题。我们企业首先要理智、辩证地对西方ag尊龙凯时的文化加以分析,发现其中的优劣,从而能够取其精华,去其糟粕,避免不假思索全盘西化的错误倾向。但更为重要的,是要发掘祖国 传统文化中的精髓,建设有中国特色的ag尊龙凯时的文化。众所周知,ag尊龙凯时的文化是民族文化的具体体现。中华民族有着五千年的文明历史和优秀的民族文化,其中最具代表性的就是儒家文化。儒家文化不仅在中华民族的发展史中发挥了重要的作用,而且对世界许多国家和地区的政治、经济、文化、社会也产生了巨大的影响。日本、韩国、新加坡、台湾等国家和地区经济和社会的发展,无不得益于儒家文化。儒家文化的精髓是“仁义礼智信”,从现代经营管理的角度去诠解,我们就会发现理想的ag尊龙凯时的文化应该是“仁义礼智信”的统一体。通过吸取儒家伦理思想之精华而建立的ag尊龙凯时的文化,能帮助企业提高其自身的凝聚力和竞争力,在市场上赢得公众的信赖和赞誉。此外,我们要建立高度整合的现代ag尊龙凯时的文化,摒弃传统经济中的粗放型文化,结合自身特点,吸收西方ag尊龙凯时的文化和我国传统文化中的精华,整合出具有自身特色的ag尊龙凯时的文化,以应对新形势下的挑战。

中建筑港集团有限公司的ag尊龙凯时的文化

中建筑港集团有限公司,立志秉承“服务社会、造福人类、建设祖国、福利员工”中建企业宗旨,弘扬“铸造精品、超越自我”的中建企业精神,依托中建股份有限公司优秀的经营管理理念、雄厚的经济实力以及良好的国内外信誉平台,企业的发展驶入了新纪元,实现快速跳跃式发展,承揽了众多重大项目,正在建设的项目包括海南三亚国际旅游岛西防波堤工程、山东省最大的铁路枢纽青岛北客站、辽宁沿海经济带发展的超速引擎沈丹高速铁路、中国最大的在建核电厂阳江核电厂和东北亚航运中心青岛董家口港等一系列国家、省市重点工程项目,意气风发的中建筑港人用更为豪迈遒劲的手笔,书写着更为壮丽的诗篇。

相关推荐

欢迎 发表评论:

评论列表

暂无评论,快抢沙发吧~

网站地图