「工程造价工作招聘」成都工程造价招聘 -z6尊龙平台

找工作的方法： 1、找工作：有关系的一定要托关系，为什么？有人认为自己有能力不需要靠这些。那你错了，因为很有可能你被别人给挤掉，你连机会都没，怎么去体现自己的能力呢。好的工作其实是几辈人的一起努力。（关系、学历、能力）当你都有了你比人家要幸运很多，没有关系的要自己奋斗。2锻炼：你找工作先不要看眼前的利用，那叫鼠目寸光，要找有上升空间和有发展潜力的企业（小企业也是有很大的潜力的，哪个大企业不是从小企业做大的），这就看你的眼光了，工资别看太重（能解决生存就够了），现在的就业形势，我们应届生只能把前2－3年的锻炼当做投资。3心态：工作心态很要紧，不要心高气傲，非公务员，外资不去，你先看看自己有多少分量。还有就是不要工作有不顺心，不如意就不干了，要换地方，其实这是最忌讳的，是最不好的做法，（为什么单位不要应届生，因为很多人一不如意就跳，一有本事就跳），任何单位都是有空间给你的，你沉下来做下去，你会成功的。（计算一下：如果你1年换4个工作，3个月试用没满就你走，那么永远转不了正，更别说落户和福利等等了…）4合同：找到合适的工作签合同是很重要的，不然你的利益是得不到保障的，（万一发生工伤，谁来赔）还有很重要的是签合同一定要看清楚条款，你不看清楚以后有问题吃亏的肯定你自己。因为游戏规则是人家定的（不过现在很多企业用工都很不规范，08年1月1号新劳动合同法实行以后，大家都会有合同和社保的）。还有你和用人单位说到底只是雇佣关系，老板都是靠剥削员工来谋取最大的利益（前提是你得有剥削的价值，如果没人愿意来剥削你，你就是个废人了）就算老板和企业对你在好，你还是要看清楚合同。5人际关系：与人和善，不要和同事或客户起争执，对人要有礼貌（包括扫地的阿姨和看门的师傅），他们在有的时候能给你很好的帮助，而你需要付出的只是（微笑，点头，一声“阿姨好，叔叔好”），偶尔的棒冰，奶茶花不了几个钱，很收获不错效果哦。最后是在中国最行得通的东西“送礼和拍马匹”没办法，你必须去学会它。6领导：要记住屁股决定脑袋，做什么位置把自己的事情做好，千万去多管闲事，一些你权利以外的事情或者领导的其他事情，还有就是领导的话永远是对的，你去执行就可以了，除非是原则性的错误，那么在适当的时候（比如说领导心情很爽的时候）委婉的提醒他，领导是私人事情也是你的工作，有时候可能要先做好他的私人事情再去忙自己的公事。7低调：做人学会低调，可能你的能力远在他人之上，但不可以的太过明显，人如果太出挑，会引来别人的嫉妒和不满，对以以后工作很不利，所以成功的人往往城府很深，我们年轻人被别人一激，什么话都说出去，那就完蛋。8学习：人要不断的给自己充电，单位的老员工和自己领导都是学习的好榜样，因为他们知道的肯定比你多，你只有不断向优秀的人学习，你的成长才会更快。有时间多学习一点对工作有用的知识，边工作边学习，用学来的知识来更好完成工作，用工作来总结不足，再学习。当你发现现有的知识不能很好的胜任你的工作，你就必须不断的给自己充电。9做人：未成才先成人，人才就两个字一的“人”二是“才”，如果你的人品不行，那么你的能力越大，你所带来的危害也就越大，一杯墨水加的水越多，污染的面积也就越大。企业和单位都喜欢德才兼备的，不过也可以接受有德无才的，能力是可以锻炼的，但觉不会要有才无德人。所以人品是最要紧的。10做事：领导喜欢一类人，布置任务你最好回答他能或者不能，千万别模棱踉可，做不到的事情也不要轻易的答应下来，你可以告诉领导，你现在还不能胜任，但是你会努力去完成。还有接受的任务不管有没成功都要告诉领导，你如果忘记或者疏忽掉了，你会很被动，因为领导一直在那等你的结果。11理想：人应该有野心，有理想。但前提是你先把能力锻炼出来，做大事的人都是从小事做起的，不过一屋不扫何以扫天下。所以年轻人要看清楚，不要太盲目。但不能失去我们年轻人永远好强的心。最后送一句：成功的人不可能一辈子给别人打工。12目标：请给自己定一个目标，也可以叫职业规划，看自己最适合干什么，喜欢干什么，可以慢慢调整的。给自己一个清楚的人生目标，10年以后你的目标是什么，3-5年的目标，1-3年的目标，最不济你就定短期目标，比如年底给家人买个礼物，给自己买个新手机，人如果没有目的性，会失去动力的，其实你做任何的事情都是有目的，那就请把自己目的明确下来。 13工作方法：告诉你一个有效的工作方式：将1年的工作根据领导的安排和自己的实际情况做一个计划，将工作分成4个季度做季度计划，接下来将每个季度做成月计划，每个月都做周计划，每周做每天的计划，然后细致到一天的工作安排，（每天的计划就是1号-3号做什么，4号做个什么…8号有个什么活动…而一天的安排是8：30-9：00做什么，中午12：00-1：30休息…下午5点做什么…。等等）晚上把第二天要办的事情都记好，每天都做工作记录，因为经常有领导问起来的事情你记不起来，那你马上翻回去看。
—————————————————————————————————————————— 前语：个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路快过年了，要考虑到到时候请假回家过年好不好弄，适不适合在找工作如果要找，建议你到网上去搜下你那个你的那个行业的招工情况和多了解前景有的行业还是不错的，不管什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的我是十五岁就开始工作了，在就是虚岁22岁了，工厂到公司都面试工作过，希望能帮到你由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。第一：找工作如何防骗1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈第二:对方打电话过来分析综合因素1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。第三：应聘时候的自我介绍1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。第四：应聘面试的如何能做到礼节性1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。第五：该谨慎的东西需要注意下1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司4、还有把他们的“公司名称 骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的6、毕竟公司发展过程中都有他的ag尊龙凯时的文化和内部规章制度7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心———————————— —————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————
其实现在工程造价一般招聘的都要有三到五年工作经验的成手，因为新手没经验容易出错而且招聘企业也怕花两三年培养出来的新人跳槽造成企业的资源浪费，对于刚毕业的新人来说，不一定要非得去做造价，可以先到施工单位或监理单位干一段时间熟悉施工现场和施工工艺，增加施工经验对以后做造价会很有帮助，有时间的时候也可以照着图纸算一下量然后和工地的老预算员对一下看看准不准，曲线救国，如果非要做造价，那就去当地的人才市场看看，或是通过家人和朋友同学的关系找一下，现在冬季不好找呢，明年春季好找活，刚毕业可以先考一下证，也许会对找工作有用，希望能帮到你
首先最好 是找施工方，也就是说最好能在现场做预算，这样学的东西会多一些，我可以大概跟您说说，学预算的顺序 首先，先学识图，就是学看图纸，土建的话学看建筑平面图和结构平面图第二，多看看一些现场的施工工艺，预算准不准就是看现场经验够不够第三，学习工程量的计算规则，计算方法，哪些要算，哪些不要算第四，土建中钢筋是比较难的一块，单独拿出来学习第五，可以那图纸开始试着练习下可以百度下志建学预算，上面说的5点都有，一个挺好的学预算的教程，希望可以帮到您y∩__∩y
应届生找工作最好是在校园招聘会上签工作，网上招聘的一般都要求有一定的工作经验。真要在网上招聘，最好是去智联招聘、中华英才网这两个网站投简历。

工程造价应届生那么难找工作，是因为用人单位，大多数要求有工作经验。原因如下： 1、从事工程造价工作，必须有一定的工作经验，这是造价工作的特点。2、应试教育模式下，重视理论考试，忽略技能培养，应届毕业生，眼高手低。如果没有到一个具体的造价工作岗位实习过程，则很难胜任造价工作。 3、用人单位对造价工作比较重视，以为造价工作的专业性，都希望招聘一个有能力、工作细心、有责任心，能够独当一面的造价员。
工程造价找实习的工作：一是可以托老师和学校找实习地方，感觉好的话就直接留在那工作；二是可以托同学或朋友找，师兄姐也是可以的；三是投简历到人才市场。另外给你一条重要信息，去专业的建筑招聘网站，信息多而且集中，遇到合适的先打电话问问，再见面聊，比如可以体验“建筑直聘”，可以根据定位自动搜索附近好职位，查看最新职位信息，找工作更省心省时建筑直聘希望可以帮到你
建议你学安装比较好，目前安装专业的造价人员还是非常缺的，土建基本都饱和了
缺少工作经历、关系、
造价很好找工作的 慢慢来

您好，亲，很多人大学报了造价工程这个专业，但并不是每一个地区对于工程造价员的需求量都很大。那么工程造价专业在哪里比较好找工作呢?筑招网小编为大家分享好找工作的地区和平台。 1.西部地区西部工程建设项目多，需要工程造价的岗位多、竞争力小，找工作的人可以尝试广西、云南、贵州、西藏等地。2.三/四线城市大家都认为一二线城市就业机会多、工资高，所以都向往北上广深。但对于建筑行业来说，三/四线城市才是最需要建设的，就业岗位也最多，所以很好找工作。3.网络招聘平台 无论是知名度很高的综合性大型招聘平台，例如boss直聘、前程无忧，还是专注于建筑行业的招聘网站，例如筑招网、325建筑网，都有很多工作机会，上面几个平台覆盖了全国各个地区建筑企业的招聘信息。所以网络招聘平台是一个好找工作的方式。
工程造价就业前景最好的是成都，其次是北京、重庆、上海、天津、深圳

遵纪守法并具备以下条件之一者，均可申请参加造价工程师执业资格考试： 1、工程造价专业大专毕业，从事工程造价业务工作满5年；工程或工程经济类大专毕业，从事工程造价业务工作满6年。2、工程造价专业本科毕业，从事工程造价业务工作满4年；工程或工程经济类本科毕业，从事工程造价业务工作满5年。3、获上述专业第二学士学位或研究生班毕业和获硕士学位，从事工程造价业务工作满3年。 4、获上述专业博士学位，从事工程造价业务工作满2年。
有钱就能招聘。

工程造价专业就业前景广吗？ 1、相比较而言，工程造价应该是比较好就业的专业之一了。并且与其他专业不同，工程造价的社会招聘对学历的要求非常低，尤其是事务所类的企业本身就非常多，许多造价人员借着事务所为跳板进入了房地产企业，要知道一般大型房企基本都非211/985不用。2、工程造价其实学习的东西也很多，不仅仅是我们理解的建筑工程的造价，还包括工程经济，财务评价，过程控制，司法鉴定等许多内容，当然我过目前的工程造价还主要是编制预算，工程量清单控制价，预结算审核等传统业务。3、但是随着国家近期推出鼓励咨询公司做全过程的造价咨询，相比对本专业人员的业务素质会要求更多，造价业务也会向工程前期的可行性研究，后期的运营维护等扩展。另外近几年国家大力推行的bim及ppp的不断推广，相信造价专业会不断发展，扩展z6尊龙平台的业务范围，对应的造价专业的人员也会不论在人员数量和质量上都会要求更高。对于专科还是本科，其实学校学的除了专业知识，最重要的还是方法和信心，所以坚定信心，多多关心国家大势，多多到建设部网站学习，你会获得不错的职业前景。4、从行业前景来看，一般行业的前景都是由蓝海向红海转变的过程，如果说有什么不同，那就是蓝海时这个行业在风口上，进入的门槛是比较低的，就像最近几年的互联网。08年3万亿投资后的造价行业也是需求量井喷。毫无疑问，造价行业已经进入红海，就像很多甲级事务所的进入门槛已经从10年前的大专到本科到重点本科等等，其实做的事情并没有多大变化，只是业务增长的没有那么大了或者已经停滞甚至减少了。工程造价专业都学习哪些内容1、掌握工程造价管理的基本理论和技能；2、工程造价专业要求具有较高的外语和计算机应用能力；3、工程造价专业需要能够编制有关工程定额；4、具有编制建设工程设备和材料采购、物资供应计划的能力；5、工程造价专业要求熟悉有关产业的经济政策和法规；6、具有建设工程成本核算、分析和管理的能力。工程造价的就业前景和发展方向1、基础课程：建筑识图（16g图集,工程实例图）、施工技术基础工艺、房屋构造与材料；2、工地实训：工地现在学识图、施工工艺、现场辨别图纸更加形象具体。3、专业课程：工程定额与概预算、平法识图与钢筋算量、工程量清单计价规范、重庆房屋建筑与装饰工程计价定额、招投标、工程索赔、重庆市建设工程费用定额、重庆市建设工程混凝土及砂浆配合比表、重庆市建设工程施工机械台班定额等；4、手算课程：钢筋手算基础、柱、梁、板、楼梯、墙等等；图形手算土石方、桩基、砌筑、混凝土、门窗、屋面及防水、楼地面装饰、墙柱面装饰、天棚装饰等等；5、软件课程：cad、天正cad、广联达软件专业特点1、金额大。，工程造价都非常昂贵，动辄数百万、数千万，特大的工程项目造价可达百亿人民币。2、差异性。，产品的差异性决定了工程造价的个别性差异。同时，每期工程所处的地理位置也不相同，使这一特点得到了强化。3、动态性。，从决策到竣工交付使用，都有一个较长的建设期间，在建设期内，往往由于不可控制因素的原因，造成许多影响工程造价的动态因素。4、层次性。，工程造价的层次性取决于工程的层次性，工程造价有三个层次，即建设项目总造价、单项工程造价和单位工程造价。5、兼容性。，首先表现在本身具有的两种含义，其次表现在工程造价构成的广泛性和复杂性，工程造价除建筑安装工程费用、设备及工器具购置费用外，征用土地费用、项目可行性研究费用、规划设计费用、与一定时期政府政策（产业和税收政策）相关的费用占有相当的份额。6、就业方向，学生毕业后能够在工程咨询公司、建筑施工企业（乙方）、建筑装潢装饰工程公司、工程建设监理公司、房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、政府部门企事业单位基建部门（甲方）等企事业单位，从事工程造价招标代理、建设项目投融资和投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同管理、工程预（结）决算、工程成本分析、工程咨询、工程监理以及工程造价管理相关软件的开发应用和ag尊龙凯时的技术支持等工作。本专业毕业生主要在施工企业、工程造价咨询机构、招投标咨询机构、建设单位、工程监理、工程造价主管部门等相关单位从事建筑工程预结算、工程审计、投标报价等工作。 7、就业前景，工程造价行业就业前景很好，工程造价是属于土木建筑方面的，因为每个工程都会需要造价预算，就这个工作而言是必不可少的，所以对于造价这个行业来说也是十分可观。比如在安装，土建，市政等等方面，都需要用到造价知识，是关乎民生的事情，重要而且严谨。
工程造价专业，这个专业前景和方向应该是有发展前途的。